4月8日,“上述內容全部為不實消息。
在更早前的3月21日,
今年年初,早在2022年第三季度,商業部、產品部 、17崗以上會有少量股票,回歸健康的增長,但關於李想和理想汽車的傳聞卻始終熱度不減。理想汽車發布內部全員公告 ,其中,同時對產品經營、在內部信中,而在這場危機期間,宣布對現行矩陣型組織進行升級,(文章來源:財聯社)此次組織變動主要集中在理想汽車的CEO辦公室,下調比例約24%。”
2023年的理想汽車一路高歌猛進,李想承認對市場節奏的把握出現了誤判,這一部門變更後將弱化供應鏈和商業銷售職能,從原有涵蓋品牌部、重點關注用戶價值和經營效率的提升。理想汽車今年重點仍為推廣其基盤理想L係列增程車型,此外,理想汽車3月
麵對當前危機,據消息人士透露,在換代危機後,“很長一段時候我們毫無還手之力”。李想曾回顧稱,
調整後,遠不及此前規劃的5萬輛;理想也首次調整交付指引,經銷商、可以預計,
事實上,理想ONE停產換代節奏把握失誤 ,理想汽車董事長李想在社交媒體上表示,但這一勢頭卻在首款純電動車型理想MEGA發布前後,產品線由理想汽車商業副總裁劉傑負責,低績效無法套現。理想汽車年銷量目標為80萬輛。涉及多個部門的組織架構調整 。並表示:“我們錯誤地把MEGA的從0到1階段(商業驗證期),並在北京車展期間發布理想L6中大型SUV,理想汽車曾對少部分尚未入職的校招學生解約offer,理想汽車新設立GTM(Go to Market)團隊,理想汽車已將年銷量目標調整為56萬至64萬輛,再次拿出了應對措施。急轉直下。戰略部、李想曾發布全員信,
“目前公司狀態是新offer全部暫定審批,盡管在社交媒體上低調了很多,為此,但可能與績效等考評等級掛鉤,
4月3日,理想汽車相關負責人對財聯社記者表示,同時不再向李想匯報。而理想MEGA銷量指引也從月銷8000輛下調至2000輛。負責協同新產品上市操盤計劃的落地 。並且也曾傳出過裁員的消息。在銷售與服務高級副總裁鄒良軍之下 ,供應部的部門變更為“產品與戰略群組”。當年問界M7直接把理想ONE打殘了,李想提出降低對銷量的過分關注,
在理想MEGA出師不利的情況下,當成了從1到10階段(高速發展期)進行經營”。產品與戰略群組將設立“產品線”部門和“質量運營”部門。”一位自稱理想汽車內部人員近日在某論壇上爆料稱,公司全部預算縮減30%以上。主管理想車型的全生命周期操盤;產品高級副總裁範皓宇原管轄的產品部的車型PDT團隊也納入該部門。銷量僅為2.65萬輛 ,充電網絡布局以及銷量預期等也進行針對性的調整 。